
ドラッグストアの福利厚生や制度はなぜ充実しているの?
このような疑問にお答えします!
ドラッグストアの福利厚生が良い
理由とその裏側を知りたくないですか?
良い話には裏がある…。
そう考えると、途端に不安になりますよね…。

そんな心配性な方でも大丈夫!
ドラッグストアは、産休・育休・時短勤務・住宅補助・研修制度などが利用しやすく、働きやすい職場を探す薬剤師にとって魅力的です。
では、なぜドラッグストアにこうした制度が充実しているのでしょうか?
本記事では、ドラッグストアの福利厚生や制度が充実している理由をわかりやすく解説し、さらに病院・調剤薬局との比較表も掲載しています。

転職を検討している薬剤師の方が、職場選びの参考にできるようリアルな情報を以下のSTEPでまとめました!
- STEP1
- STEP2
- STEP3

ドラッグストアの福利厚生や制度が充実している理由を解き明かしましょう!
ドラッグストアの福利厚生や制度はなぜ充実しているの?

理由は以下の3つです。
詳細は以下の通りです。
理由①
大手企業ならではのスケールメリット
全国展開するドラッグストアチェーンは、従業員数と店舗数に強みがあります。
従業員数が数千〜数万人規模と多くなると、社会保険・退職金・社宅・住宅手当などの大企業型福利厚生を整備しやすいのが特徴です。
また、店舗数も多くなると、育休や時短勤務で人が抜けても他店舗から応援できる体制があり、休暇を取得しやすい土壌が作られています。

これは大手チェーン調剤薬局も同じことが言えますね!
理由②
幅広い事業で安定した収益がある
調剤薬局は調剤報酬に、病院は診療報酬に依存しているのに対し、ドラッグストアは医薬品・化粧品・日用品・食品まで扱います。
利益率の高い商品の売上も大きいため、人材投資に回せる資金が確保しやすいのです。
この収益構造が、福利厚生の充実度に直結しています。

業務の多角化により安定した収益が得られています!
理由③
薬剤師の採用競争が激しい
薬剤師は全国的に不足しており、特にドラッグストアは「調剤・OTC販売・接客」と幅広い業務を担うため人材確保が課題です。
そのため、福利厚生や制度の充実を採用の武器にしています。
「住宅補助あり」「産休育休の取得実績あり」「スキルアップ研修」などを求人に打ち出すことで、応募者に安心感を与えられます。

新卒採用でも福利厚生と制度の強みを押しているドラックストアが多いです!
【比較表】
病院・調剤薬局・ドラッグストアの福利厚生

以下の表は、一般的な病院・調剤薬局・ドラッグストアにおける福利厚生や制度の特徴をまとめたものです。
項目 | 病院 | 調剤薬局 | ドラッグストア |
---|---|---|---|
産休・育休制度 | 公立病院は整備◎、私立は差あり | 制度ありだが小規模薬局では実績少なめ | 制度+実績が豊富、取得しやすい |
時短勤務 | 導入ありだが人員不足で使いにくい | 一部導入、店舗規模による | 大手で利用実績豊富、復帰支援あり |
住宅補助・社宅 | 公立病院は官舎あり、私立は限定的 | 小規模はほぼなし、大手チェーンはあり | 多くの企業で家賃補助・社宅制度あり |
研修制度 | 病院内研修が中心、専門性高い | 新人研修や勉強会が中心、大手チェーンは多様 | スキルアップ研修・管理職研修など多様 |
休日・休暇 | シフト制で長期休暇が難しい場合も | 店舗により取得しやすさに差、大手でも門前薬局が多く忙しさから取得が難しいことも | 応援体制があるため取得しやすい |
収入水準 | 低め(年収400〜500万台が多い) | 中堅で500〜600万台、大手で上がる | 平均600〜700万、エリア薬剤師ならさらに高水準 |
もちろん、上記内容はドラックストアすべての店舗で共通することではありませんし、大手調剤薬局では大手ドラックストアと同水準の福利厚生や制度を有している企業もあります。
~補足~
私は大手調剤薬局から大手ドラッグストアに転職したため、両方の勤務経験がありますが、圧倒的にドラッグストアの福利厚生と制度が良かったです。
大手調剤薬局では、収益が調剤報酬メインで据えていることからも門前出店の店舗がほとんどであり、忙しい店舗が多く常に人手不足の状態で、男性の育休は非常に取りにくく、有休は最低の年5回しか取得できませんでした。
ドラックストアに勤務してからは毎年有給はすべて消化できており、男性でも半年~1年の育児休暇を取得する方も多く大変働きやすいと感じております。
社割は家計に大変助かっており、認定資格やスキルアップ支援金も補助してくれる会社もあるため、私の周りでも認定資格やFPの資格などの別分野の資格を持っている方も多数いらっしゃいます!

ドラックストアの福利厚生や制度は病院・調剤薬局と比較すると頭一つ抜けていますね!
ドラッグストアの就職に強い転職サイトを紹介!

ここでは「ドラックストア求人が最多の転職サイト」「在職中でも利用しやすい転職サイト」「新卒可!キャリア相談で利用しやすい転職サイト」の3つを紹介します。
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項目 | 内容 |
---|---|
サービス名称 | マイナビ薬剤師 |
運営会社/事業者 | 株式会社マイナビ |
創設年 | 2009年 |
有料職業紹介事業許可番号 | 厚生労働大臣許可(紹介:13-ユ-080554) |
対応エリア/拠点 | 全国(14拠点:札幌・仙台・銀座・新宿・さいたま・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・鹿児島) |
求人数(公開含む) | 50,000件以上 |
求人ジャンル | 調剤薬局、ドラッグストア(調剤併設・OTC)、病院・クリニック、企業(DI/学術/CRAなど) |
非公開求人 | 非公開求人あり |
サポート内容/特徴 | ・専任キャリアアドバイザーによる面談(対面・オンライン) ・履歴書・職務経歴書添削 ・面接対策・模擬面接・面接同行 ・応募書類・日程調整代行 ・条件交渉・退職・入社後フォロー |
サポートの強み・魅力 | ・全国ネットワークと豊富な拠点による地方求人にも強い取扱い ・大手ならではの多様なサービス ・利用満足度高い ・求人検索の細かな条件絞り込み可 |
登録料/利用料 | 完全無料 |
メリット(口コミ等) | ・求人数が多く選択肢豊富 ・親身なアドバイザー対応で安心感あり ・地方の求人にも対応力が高い |
留意点・注意点 | ・細かな連絡が多くしつこいと感じる人も ・急かされる印象の口コミあり ・対応が事務的との印象も |
マイナビ薬剤師は企業求人とドラッグストアの求人数がトップクラスで多いのが特徴です。
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在職中でも利用しやすい転職サイト

- おすすめ薬剤師
- サービスの特徴
- 基本情報
- POINT
項目 | 内容 |
---|---|
サービス名称 | 薬キャリAGENT |
運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
設立年 | 2009年12月(運営会社設立年) |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-304437 |
対応エリア | 全国 |
求人件数(公開含む) | 60,000件以上 |
非公開/独占求人の有無 | 非公開求人・独占求人も多数あり |
主な求人ジャンル | 調剤薬局、ドラッグストア、病院、企業など |
特徴・強み | ・業界最大級の求人数 ・高年収求人、ママ薬剤師向け条件あり ・M3グループのネットワークによる独占求人と内部情報収集 ・専任コンサルタントによる手厚いサポー (履歴書添削・面接対策・条件交渉など) |
サービススピード | 登録後、最短即日で最大10件紹介 |
登録料・利用料 | 無料 |
メリット(口コミ等) | ・レスポンスがとにかく早い ・オンラインで手軽に転職可 ・コンサルタントの質が高い |
留意点・注意点 | ・マメな連絡のためしつこいと感じる方も ・急かされる印象の口コミあり ・オンライン中心のサービス |
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新卒可!キャリア相談で利用しやすい転職サイト
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- 基本情報
- POINT
項目 | 内容 |
---|---|
サービス名称 | 寿五郎(ことぶきごろう) |
運営会社/設立年・所在地 | 2016年1月 |
登録免許(許可番号) | 有料職業紹介事業:13-ユ-307660 |
対応エリア・拠点 | 全国対応/東京都豊島区池袋3-34-7 |
サービスの特徴 | ・転職を無理に勧めない、悩み段階の相談にも対応 ・薬剤師+大手人材紹介会社勤務のある代表自らがサポート ・ベテランコンサルタントによる鋭い意見と適格なサポート ・求人の量より質重視の紹介スタイル |
求人数・求人の傾向 | 全体求人数は少なめだが柔軟な対応有 少数精鋭の求人をじっくり紹介するスタイル |
サポート内容・スタンス | ・じっくり時間をかけたヒアリング対応 ・メール中心の連絡、しつこい対応はしない(メール2回・電話1回で無応答なら対応終了) ・面接同行あり(希望・エリアに応じ) ・転職以外の選択肢(異動・休職など)提案可 |
相談料・利用料 | 完全無料(求職者負担なし) |
強み・魅力ポイント | ・ミスマッチを避けた満足度重視の個別対応 ・転職をしないキャリアプランも提案可 ・利用満足度が非常に高い ・子育て薬剤師や地方U/I/Jターンなど、個別事情に寄り添うスタイル |
利用時の留意点 | ・大手調剤薬局やドラッグストアでは寿五郎の強みを生かしきれないことも |
寿五郎は大手には出せない非常に柔軟で手厚いサポートが魅力です。
単に転職をゴールとせず、相談者の人生を豊かにするお手伝いをしてくれるため「現職を続けるべきか?」も含めてキャリアプランを親身に考えてくれます。
担当は『薬剤師経験+大手人材紹介会社勤務』のある代表自らサポートしてくれるため、他の大手転職サイトのような担当者ごとのサポートムラが無い点も安心です。
近藤代表自身がブラック企業での勤務を経験し「自社の売り上げを上げる=転職を成立させる」ことだけが目的となり「ミスマッチの転職でも構わない」という姿勢に異を唱えて起業した会社だけあり、認知度は低いものの非常に利用満足度が高いのが特徴です。
面接同行・丁寧なヒヤリングで手厚いサポートなのに「しつこい連絡なし」「無理に転職を勧めない」点が魅力!
以上より、転職するかしないかを検討した上で、今後のキャリアプランをプロと相談したい方にオススメです。

知名度は低いものの、著者一押しの転職サイトです!
転職するか悩んでいる方は寿五郎で決まりです!
転職サイト30社を徹底比較した
薬剤師が断言します!
👉大手転職エージェントでは得られない柔軟で手厚いサポートが魅力!
代表者のポリシーである「無理に転職を勧めない」を基に、転職をしない選択肢も提案してくれます。
薬剤師経験+大手人材紹介会社での勤務経験のある代表自らがサポートしてくれるため、薬剤師に寄り添いつつも鋭い意見が得られます!
キャリア相談も行ってくれるため新卒者でも利用しやすい転職エージェントです。
【まとめ】
ドラッグストアは「制度の実効性」で優位性がある

もちろん、ドラックストアすべてが福利厚生や制度が良いという訳ではありませんが「大手ドラッグストアの福利厚生と制度は、病院や調剤薬局と比較すると良い傾向にある」ということは正しいことがわかりましたね!
最後に、今回の内容をおさらいしましょう!
- 大手企業規模で整備できる仕組み
- 幅広い事業による収益力
- 薬剤師採用競争に勝つための戦略
病院や調剤薬局に比べても、「制度があるだけでなく実際に使える」点が強みといえるでしょう。
福利厚生や制度が気になるという薬剤師は、大手ドラッグストアへの就職や転職を検討してみてはいかがでしょうか?

薬剤師の転職先選びに迷ったら、複数の転職サイトを比較してみましょう!
転職活動では、求人票の「制度あり」だけで判断せず、取得実績や利用しやすさを確認するようにしましょう!
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